Como empresario o emprendedor habrás sentido la curiosidad de crecer profesionalmente de manera más rápida y efectiva. No estás equivocado. según varios estudios son más del 60% de los profesionales, los que consideran que deben estar en continuo aprendizaje.

¿Pero qué tipo de aprendizaje? Dentro de mi experiencia como Fundador de varios emprendimientos y como parte de mi investigación para la especialización en Social Media de la Universidad de Northwestern encuentro dos artículos relevantes que debes tener en cuenta para comprender qué es lo que quieres estudiar.

El primer artículo se llama «El valor de las habilidades blandas para la transformación de las empresas» publicado por revistaPYM.

Se enfoca en mostrar la nueva realidad de muchas organizaciones que buscan encontrar más personas con mayores habilidades blandas «soft skills» tales como habilidades de comunicación, trabajo en equipo, resolución de conflictos y Liderazgo. Habilidades que se pueden aprender y para las cuales existen programas específicos de los que hablaremos más adelante.

El segundo artículo se llama «Estas son las hablidades que más buscan las empresas en 2019 según LinkedIn» escrito por Jody Serrano y publicado por Gizmodo.

Se enfoca inicialmente en hablar sobre la importancia de contar con habilidades blandas «soft skills» y habilidades duras»hard skills» y en cómo es importante que los profesionales puedan tener ambos tipos habilidades. Posteriormente presenta la lista de 5 habilidades blandas y 25 habilidades duras que según el análisis de linkedIn son las más importantes en la industria digital.

A partir de estos dos artículos y de mi experiencia, éstas son las 3 claves que considero van a permitirte encontrar las habilidades específicas para desarrollarte y con ello, crecer profesional y personalmente.

• Identifica tu entorno: Analiza el espacio donde te mueves e identifica cuales son las falencias en tu entorno laboral, ¿Qué habilidades faltan por desarrollar para mejorar el funcionamiento de tu trabajo? , tradúcelas en potenciales oportunidades para obtener mayor crecimiento y reconocimiento.
• Soft/hard Skills: Identifica por lo menos una habilidad blanda y una habilidad dura que quieras incorporar a tu vida.
• Aprende: Busca algún programa de formación virtual o presencial que te permita obtenerla.

Si sigues estos tres simples pasos estoy seguro que se aclararán tus ideas y te ayudará saber el camino a seguir.

Si tienes algún inconveniente o duda aplicando alguno de las tres claves no dudes en escribirme y con gusto te ayudaré a enfocarte.